自我评价

文章描述：文章探讨职场效率提升的关键在于自我审视，涵盖自我评价、时间黑洞识别、工作风格分析及沟通能力分析，并提供五大高效法则：时间管理、任务优先级、流程简化、持续学习与保持身心健康，旨在帮助职场人士通过自我反思和实际操作，实现效率革新。